การพัฒนาระบบเบิกเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข คณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ : รายงานการวิจัย
รายละเอียดรายการ
| คอลเลกชัน | คอลเลกชัน: CMU Intellectual Repository (CMU IR) CMU e-Research |
|---|---|
| รหัสรายการ CMU Digital | รหัสรายการ CMU Digital: dc:165472 |
| ปีที่เผยแพร่ | ปีที่เผยแพร่: 2021 |
| Title | Title: การพัฒนาระบบเบิกเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข คณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ : รายงานการวิจัย |
| Alternative title | Alternative title: Potosor compensation system of Associated Medical Sciences, Chiang Mai University |
| Creator | Creator: สุรินทร์ กันทะโน |
| Contributor | Contributor: สาวิตรี ศรีรินทร์ |
| Abstract | Abstract: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาระบบเบิกเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงานด้านการสาธารณสุข ของคณะเทคนิคการแพทย์ สําหรับใช้ในเบิกค่าตอบแทนการปฏิบัติงาน ของบุคลากรคณะเทคนิคการแพทย์ เริ่มตั้งแต่กระบวนการยื่นขออนุมัติ จนสิ้นสุด กระบวนการจ่ายค่าตอบแทน โดยนําระบบสารสนเทศนํามาช่วยในการทํางานให้มีประสิทธิภาพ ในการพัฒนาระบบสารสนเทศนี้ไดใชเครื่องมือในการพัฒนาระบบ คือภาษาพีเฮชพีใช้ในการเขียนโปรแกรม และใช้โปรแกรมมายเอสคิวแอลในการจัดการฐานข้อมูล จากที่ผู้วิจัยได้ทําการศึกษาขั้นตอนการทํางานของระบบงานเดิม ทําให้ทราบถึงปัญหา จึงได้ทําการวิเคราะห์หาความเป็นไปได้ในการนําระบบสารสนเทศมาใช้ และนําไปสู่การออกแบบกระบวนการเชิงซอฟต์แวร์สําหรับการพัฒนาระบบ เพื่อให้ได้ระบบที่มีประสิทธิภาพ และตรงตาม ความต้องการของผู้ใช้มากที่สุดผลการวิจัยจากการทดสอบระบบและประเมินผลจากแบบสอบถามความพึงพอใจต่อการใช้งาน ผู้ประเมินได้แก่เจ้าหน้าที่ที่ดูแลและใช้งานระบบ จํานวน 3 คน หัวหน้าภาควิชา จํานวน 4 คนและผู้ใช้งานทั่วไป จํานวน 41 คน ผลการวิเคราะห์ข้อมูลความพึงพอใจโดยรวมในการใช้งานระบบเท่ากับร้อยละ 85.13% ค่าเฉลี่ยโดยรวม 4.27 ซึ่งแปรผลอยู่ในช่วง 4.50-5.00 หมายถึงระดับความพึงพอใจอยู่ในเกณฑ์มาก หมายถึงระบบสามารถช่วยลดขั้นตอนการทํางานของระบบงานเดิม และ สนองความต้องการของผู้ใช้ได The purpose of this study is to develop a potosor compensation system of associated medical science for use in the reimbursement of performance compensation of personal of the Faculty of Medical Technology. Start from the process of applying for approval until the end of the compensation process. Information systems can help improve work efficiency. In the development of this information system, tools were used to develop the system. Is the PHP language used to write programs and use the MySQL program to manage the database. The purpose of this study the working process of the original system make aware of the problem Therefor, an analysis of the feasibility of using the information system was analyzed. The purpose of this study is to analyze the feasibility of using information system and lead to the software process design of system development to get an efficient system and meet the needs of most users Research results from system testing and evaluation from user satisfaction questionnaire. The appraisers are 3 staffs and 4 heads of department and 41 general users. The results of the analysis of data on overall satisfaction with the use of the system equal to 85.13% average of 4.27 which was interpreted in the rang of 4.50- 5.00 meaning the level of satisfaction was high. This system can help simplify the workflow and meet the needs of users. |
| Publisher | Publisher: คณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| Note | Note: งานวิจัยนี้ได้รับทุนสนับสนุนจากทุนวิจัยสถาบันเพื่อการพัฒนาการบริหารจัดการงานวิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปี 2564 |
| Subject | Subject: คณะเทคนิคการแพทย์ -- วิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ -- วิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ -- งบประมาณ การเงิน งานวิจัยคณะเทคนิคการแพทย์ |
| Date Created | Date Created: 2564 |
| Rights | Rights: คณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ |
| Public Access Level | Public Access Level: Restricted Public = สามารถใช้งานได้เฉพาะผู้ใช้ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (log in CMU IT Account) |
| Rights Access | Rights Access: ท่านอาจจะบันทึกข้อมูลเพื่อการวิจัยและการศึกษาค้นคว้า หากท่านต้องการใช้สำหรับวัตถุประสงค์อื่น ท่านต้องติดต่อสำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อขออนุญาตใช้ |
เอกสารอ้างอิง
EndNoteเอกสารดิจิทัล
เข้าสู่ระบบและตรวจสอบสิทธิ์สมาชิกเพื่อดูเอกสาร
นโยบายบริการเอกสารฉบับเต็ม
