การศึกษาภาระงานของกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดีและหน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ และการมอบอำนาจของ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และการมอบอำนาจของอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ ในการอนุมัติ การอนุญาต และลงนามแทน ทางด้านการบริหารงานบุคคล : การวิเคราะห์งาน / อาระพร กุณาน้อย

อาระพร กุณาน้อย. (2547). การศึกษาภาระงานของกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดีและหน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ และการมอบอำนาจของ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และการมอบอำนาจของอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ ในการอนุมัติ การอนุญาต และลงนามแทน ทางด้านการบริหารงานบุคคล: การวิเคราะห์งาน / อาระพร กุณาน้อย. เชียงใหม่: หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2547 [ม.ป.ท.]. https://cmudc.library.cmu.ac.th/frontend/Info/item/dc:33411

อาระพร กุณาน้อย. 2547. การศึกษาภาระงานของกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดีและหน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ และการมอบอำนาจของ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และการมอบอำนาจของอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ ในการอนุมัติ การอนุญาต และลงนามแทน ทางด้านการบริหารงานบุคคล: การวิเคราะห์งาน / อาระพร กุณาน้อย. [ม.ป.ท.]:เชียงใหม่: หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2547;

อาระพร กุณาน้อย. การศึกษาภาระงานของกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดีและหน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ และการมอบอำนาจของ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และการมอบอำนาจของอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ ในการอนุมัติ การอนุญาต และลงนามแทน ทางด้านการบริหารงานบุคคล: การวิเคราะห์งาน / อาระพร กุณาน้อย. [ม.ป.ท.]:เชียงใหม่: หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2547, 2547. Print.

อาระพร กุณาน้อย. การศึกษาภาระงานของกองการเจ้าหน้าที่ สำนักงานอธิการบดีและหน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ และการมอบอำนาจของ อ.ก.ม.มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และการมอบอำนาจของอธิการบดี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อให้คณบดีคณะพยาบาลศาสตร์ ในการอนุมัติ การอนุญาต และลงนามแทน ทางด้านการบริหารงานบุคคล: การวิเคราะห์งาน / อาระพร กุณาน้อย. [ม.ป.ท.]: เชียงใหม่: หน่วยการเจ้าหน้าที่ คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2547; 2547.