มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. คณะมนุษยศาสตร์
ผลงานที่ได้รับความนิยมสูงสุด
| ชื่อเรื่อง | คุณลักษณะของบุคคล การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ การรับรู้ความสามารถของตนด้านอาชีพ ความพึงพอใจในงานกับความตั้งใจลาออกจากงานของพนักงานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ = Individual characteristics, perceived organizational support, perceived occupational self-efficacy, job satisfaction, and turnover intention among Chiang Mai University Staff / พงษ์จันทร์ ภูษาพานิชย์ |
| collection | CMU e-Research |
| ปี | 2553 |
| ผู้เข้าชม | 1,011 |
| ดาวน์โหลด | 155 |
51
จำนวนรายการสารสนเทศทั้งหมด
จำนวนผลงานจำแนกรายปี
