อิทธิพลของการแต่งเติมงานต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท วีพีเอฟ กรุ๊ป (1973) จำกัด : อิทธิพลสื่อที่มีตัวแปรปรับของความผูกพันในงานและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ
รวินท์นิภา จิโน ,มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
บริษัท วีพีเอฟ กรุ๊ป (1973) จำกัด -- พนักงาน ,ความผูกพันต่อองค์การ ,ความผูกพัน ,การทำงาน -- แง่จิตวิทยา ,ประสิทธิผลองค์การ -- การวัด ,สมรรถภาพในการทำงาน
| Collection |
Collection : {{biblio_info.main_cat_name_en}}
{{cat_name_en}}
{{cat_name_en}}
|
| {{key}} |
{{key}} : |
|
|
|
| Exif File | |
|---|---|
| {{value.description}} | {{value.exif_data}} |
| - ไม่พบข้อมูล - | |
| Exift File | |
|---|---|
|
|
